Gedreven – technisch talent – secuur – vindingrijk ‘niets is onmogelijk’ – empathisch Wat houdt je werk als Administratief Medewerkster Recruitment en Sales in? Als schakel tussen de afdelingen Sales en Recruitment zorg ik voor een soepele uitwisseling van informatie. Bij Selectum gebruiken we een geïntegreerd systeem, waarin kandidaten, organisaties en opdrachten overzichtelijk worden vastgelegd. Dit maakt het eenvoudig voor
Levenslang leren – analytisch – gedreven – sociaal – internationaal Wat houdt je functie als senior recruiter bij Selectum in? Als senior recruiter bij Selectum, een bureau dat gespecialiseerd is in de energie-, olie- en gasindustrie en de zware industrie, werk ik nauw samen met opdrachtgevers om inzicht te krijgen in hun wervingsbehoeften en om wervingsoplossingen te bieden. Mijn rol
Eerlijk – werkt graag voor een groter geheel – gedreven – houdt van uitdagingen Wat houdt je functie als accountmanager bij Selectum in? Selectum detacheert op hoog niveau technische specialisten aan opdrachtgevers, waaronder bijvoorbeeld EVOS, Eni en Tata Steel. Als accountmanager vul ik, samen met het sales- en recruitmentteam, openstaande functies in. Relatiebeheer is hierin een van mijn taken, het
Tijdens mijn opleiding Chemische Technologie heb ik op een intensieve manier kennis gemaakt met de techniek. Centraal in deze opleiding staat het ontwerpen en verbeteren van processen, technieken en producten. Bovendien leer je er ook hoe je dit in een bedrijf moet organiseren en op welke wijze je de verbetering naar je klanten in de markt brengt. Tijdens mijn stages
Ik ben op 1 januari 2004 gaan samenwerken met Selectum. Selectum was net een half jaar daarvoor gestart en het was een leuke uitdaging om te helpen een bedrijf op te bouwen tot een volwaardige speler in de arbeidsbemiddeling van technische specialisten. Zoals iedere medewerker door de jaren heen zijn eigen specialisme heeft ontwikkeld is dit ook bij mij het
Sinds 1990 ben ik in diverse posities en met veel plezier werkzaam in de arbeidsbemiddeling. Na een opleiding Personeel & Organisatie heb ik op een HR-afdeling van een gerenommeerde financiële instelling gewerkt. Maar pas nadat ik de overstap maakte naar een algemeen uitzendbureau had ik mijn draai gevonden. De dynamiek tussen vraag en aanbod, de contacten met de mensen en
Per 1 november 2018 werk ik als financieel administratief medewerker in het team van Selectum. Na omzwervingen, onder andere bij een reisbureau en in de filmwereld, kwam ik terecht bij dit recruitmentbureau voor hoogopgeleide technici. Bij Selectum ben ik verantwoordelijk voor alles op financieel gebied: facturen inboeken, de salarissen van onze kandidaten op tijd betalen, declaraties verwerken en NEN audits
Vanaf 1987 ben ik actief in de wereld van de arbeidsbemiddeling. Dit was eigenlijk geen logische keuze met een achtergrond in Bedrijfskunde en Marketing maar het werken met en voor mensen leek mij erg interessant. De eerste jaren heb ik het vak van uitzenden, detacheren, werving & selectie en outplacement geleerd. Om daarna vanuit een managementfunctie te werken aan speciale
Na mijn afstuderen ben ik in vele branches werkzaam geweest voordat ik in 1991 in de detachering belandde. En meteen was mijn interesse gewekt. Het werken met mensen is zo veel interessanter dan met producten. Mijn start binnen de detachering was bij een bedrijf dat gespecialiseerd was in de technische detachering. Hoewel deze organisatie onderdeel werd van een multinational, kreeg
