Eigenlijk werkte ik al sinds 2004 voor Selectum, maar dan in een totaal andere functie: als Document Controller op allerlei projecten in de Olie & Gas industrie. Sinds juni 2019 werf ik als recruiter bij Selectum goede kandidaten voor diezelfde branche. Hoe ben je bij Selectum terechtgekomen? Destijds ben ik door Mark Koster benaderd. Hij zocht een Document Controller voor
Andrea, kan je ons vertellen wat jouw werk inhoudt? Ja natuurlijk. Ik zit sinds 11 maart 2019 bij Selectum en mijn werk bestaat voornamelijk uit het ‘pure’ recruiten. Ik zoek naar potentiële nieuwe kandidaten voor de technische kant van de Olie & Gas industrie, dus op het gebied van engineering, supervisors, mechanical, E&I en werktuigbouwkundigen. Maar ook voor project ondersteunende
Vanaf 1 november 2017 ben ik als recruiter aan de slag bij Selectum. Ik beoordeel binnenkomende sollicitaties, kijk of hun talenten passen bij de openstaande opdrachten en selecteer de best passende kandidaat. Daarnaast zet ik regelmatig mijn eigen netwerk in voor een match. Om deze kandidaten vervolgens te laten voorstellen bij onze opdrachtgevers. Hoe ik aan deze baan gekomen ben?
Ik ben de jongste loot aan de boom recruiters bij Selectum. Letterlijk en figuurlijk. Sinds maart 2018 ben ik verantwoordelijk voor het vinden en bemiddelen van kandidaten in de branche Bouw & Civiel. Voor bestaande vacatures ga ik in gesprek met potentiële kandidaten, maar ik ga ook zelf actief op zoek naar mensen die een mooie uitdaging binnen de Bouw
Tijdens mijn opleiding Chemische Technologie heb ik op een intensieve manier kennis gemaakt met de techniek. Centraal in deze opleiding staat het ontwerpen en verbeteren van processen, technieken en producten. Bovendien leer je er ook hoe je dit in een bedrijf moet organiseren en op welke wijze je de verbetering naar je klanten in de markt brengt. Tijdens mijn stages
Ik ben op 1 januari 2004 gaan samenwerken met Selectum. Selectum was net een half jaar daarvoor gestart en het was een leuke uitdaging om te helpen een bedrijf op te bouwen tot een volwaardige speler in de arbeidsbemiddeling van technische specialisten. Zoals iedere medewerker door de jaren heen zijn eigen specialisme heeft ontwikkeld is dit ook bij mij het
Sinds 1990 ben ik in diverse posities en met veel plezier werkzaam in de arbeidsbemiddeling. Na een opleiding Personeel & Organisatie heb ik op een HR-afdeling van een gerenommeerde financiële instelling gewerkt. Maar pas nadat ik de overstap maakte naar een algemeen uitzendbureau had ik mijn draai gevonden. De dynamiek tussen vraag en aanbod, de contacten met de mensen en
Sinds 1 oktober 2019 ben ik 36 uur aan de slag als officemanager bij Selectum. Een drukke baan met veel input, precies waar ik energie van krijg! Ik ondersteun sales en recruitment, werk CV’s en vacatures uit, zorg voor de dossieropmaak en natuurlijk neem ik de telefoon op voor Selectum. Plus alles wat er nog tussendoor komt. Als commercieel ingesteld
Per 1 november 2018 werk ik als financieel administratief medewerker in het team van Selectum. Na omzwervingen, onder andere bij een reisbureau en in de filmwereld, kwam ik terecht bij dit recruitmentbureau voor hoogopgeleide technici. Bij Selectum ben ik verantwoordelijk voor alles op financieel gebied: facturen inboeken, de salarissen van onze kandidaten op tijd betalen, declaraties verwerken en NEN audits
Vanaf 1987 ben ik actief in de wereld van de arbeidsbemiddeling. Dit was eigenlijk geen logische keuze met een achtergrond in Bedrijfskunde en Marketing maar het werken met en voor mensen leek mij erg interessant. De eerste jaren heb ik het vak van uitzenden, detacheren, werving & selectie en outplacement geleerd. Om daarna vanuit een managementfunctie te werken aan speciale
