HR Adviseur - Verzuimspecialist
Opportunity reference: 6795
Onze opdrachtgever produceert, bewerkt en distribueert hoogwaardig staal ten behoeve van diverse markten. Bij alle activiteiten gaat zij verantwoord om met het milieu, waarbij zij zich richt op duurzaam grondstoffengebruik, water- en energiebesparing, afvalgebruik, emissiereductie en grondgebruik. Zij ondersteunt de ontwikkeling van baanbrekende technologieën om het hoofd te bieden aan de uitdaging van koolstofdioxide-emissies. De organisatie kijkt om naar de gemeenschappen waarin ze actief is door sport en onderwijs te promoten, terwijl zij hun economische, ecologische, educatieve en sociale ontwikkeling aanmoedigen door middel van financiële steun, de levering van materialen en de tijd en het enthousiasme van haar medewerkers.
Ben jij een HR-professional met ervaring in ziekteverzuim en re-integratie? In deze rol begeleid je complexe verzuimdossiers, adviseer je leidinggevenden en zorg je ervoor dat medewerkers op een duurzame manier kunnen terugkeren naar werk.
Je bent dé sparringpartner voor leidinggevende bij verzuimvraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, cao-afspraken en HR-beleid naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met bedrijfsartsen, HR-collega’s en andere betrokken partijen.
Wat ga je doen?
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
• Adviseren van leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en wetgeving
• Analyseren van dossiers en bepalen van passende interventies
• Coördineren van de samenwerking met interne en externe stakeholders
• Bewaken van voortgang, deadlines en verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter
• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbetering van HR-processen
Wat breng je mee?
• Een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies
• Kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden
Selectum brengt al meer dan 20 jaar opdrachtgevers en professionals bij elkaar in zowel tijdelijke als vaste arbeidsovereenkomsten. Afhankelijk van de vraag van de klant en de aard van de werkzaamheden, faciliteren wij ook opdrachten voor zelfstandig ondernemers en adviseurs. Arbeidsvoorwaarden en beloning worden altijd gebaseerd op gelijkwaardige onderhandelingen met zowel klant als kandidaat.
Do you have questions about the role, the work, or the work environment?
Our consultant is here to help and can provide you with all the details.
Whether it’s about the project itself, the team culture, growth opportunities, or practical arrangements—feel free to reach out directly.
Great matches aren’t made in spreadsheets—they’re made through real conversations.
That’s why Selectum takes a different approach. We speak personally with both clients and candidates, taking the time to understand the people, the context, and the requirements. We know who fits where—and why.
Our strength lies in relationships and technical insight. In sectors where safety and quality are critical, every decision matters. That’s why we choose carefully—ensuring the right person is in the right place. What are you looking for?
