Recruiter Techniek Den Haag Zuid-Holland

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten. Door een actieve en positieve houding ben je in staat technische professionals te vinden, met hen in contact te komen en hen te boeien voor Selectum. Je maakt gebruik van sociale media en organiseert activiteiten die onze doelgroep aanspreken. Je nodigt kandidaten uit voor interviews en achterhaalt op welke wijze je deze professionals aan de beste baan of het mooiste project kunt helpen. In nauwe samenwerking met de accountmanagers bepaal je bij welke bedrijven de kandidaten kunnen worden voorgesteld.
Als Recruiter ben je deel van het succes van Selectum: wij vinden voor onze opdrachtgevers gekwalificeerde professionals, en voor onze technische professionals vinden we de beste projecten. Je werkt in een team van zeer ervaren collega’s.

• Een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur in een technische richting en in staat te functioneren op een HBO niveau.
• Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring als recruiter bijvoorbeeld bij een uitzend- c.q. detacheringsorganisatie.
• Resultaatgericht.
• Sterke communicatieve eigenschappen.
• Initiatiefrijk, maar ook prioriteiten kunnen stellen en keuzes maken.
• Gericht op samenwerking.
• Een dienstverlenende en collegiale instelling.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
• Zelfredzaam en stressbestendig.
• Gevoel voor humor.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.