Director HR Arnhem Gelderland

Director HR

Soort dienstverband:	Werving & selectie
Sector:	Zware Industrie
Salarisklasse:	vanaf €6000,-
Vacaturenummer:	O230006

Mark van Zundert m.zundert@selectum.nl

+31654253935 Interesse in deze vacature?

Informatie

Zorgdragen voor het ontwikkelen, goed uitvoeren en bewaken van het HR-beleid;
Optimaliseren van de HR-processen;
Managen van de diverse stakeholders;
Werken aan een goed werkgeversimago om werknemers te ‘binden en boeien’;
Gevraagd en ongevraagd organisatorisch HR-advies geven aan de verschillende bedrijven in de holding;
Projecten leiden en uitrollen binnen de holding. Bijvoorbeeld op het gebied van het personeelsinformatiesysteem (Exact Synergy).

Organisatie

Onze opdrachtgever is de moedermaatschappij van een groep bedrijven in de Benelux, die actief zijn binnen de automotive- en industrie sector. Met rond de 550 medewerkers staan haar bedrijven voor goede service, ruime beschikbaarheid van producten en de beste prijs-/kwaliteitsverhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Selectum brengt al meer dan 15 jaar opdrachtgevers en technici samen. We doen dit voor tijdelijke en permanente contracten. Wij ondersteunen jou graag in je carrière. Ons motto is “ieder op z'n plek!”. Naast een marktconform salaris binnen de branche hanteren wij de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals beschreven in de CAO-uitzendkrachten van de ABU. Enkele voorbeelden zijn het aantal vakantiedagen, een pensioenregeling en ziektegeld regeling. Daarnaast keren wij een jaarlijkse winstdeling uit en we vergeten nooit je verjaardag!

Functie-eisen

HBO- of academisch werk- en denkniveau, relevante studierichting;
Daadkrachtige HR professional, tenminste 10 jaar werkervaring in complexe settings, tenminste 5 jaar managerial;
Bekend met ken-, stuurgetallen, actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in HRM;
Gedreven, ambitieus, ondernemend, dynamisch;
Visie, denkt out-of- the box, heldere geest;
People- en change manager, verbinder, coach, inspirator met lef, tact en flair;
Echte business partner met een bedrijfskundige insteek maar die ook energie krijgt van een operationeel vraagstuk;
Juiste mix van pragmatisme, nuchter handelen met conceptueel denkvermogen;
Weet het verschil te maken, levert opvallend toegevoegde waarde aan de organisatie en binnen het directieteam;
Overziet, doorziet organisatie(s), belangen en processen (korte-, middellange- en lange termijn focus);
Anticipeert, schakelt behendig, snel en soepel, stuurt op output;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, de Duitse taal is een pré.

Contact

Ben je geïnteresseerd in deze functie van Director HR? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Mark van Zundert via 06-54253935 of stuur je CV door naar M.Zundert@selectum.nl

Informatie

Organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Functie-eisen

Contact

Interesse in de vacature: Director HR?